アパレル販売代行について説明しております。

私たちの仕事は、お店(ブランド)のファンづくりです

現場で必要なマインド、スキルを社員にしっかり教育し、販売代行を行います。

ワンスアラウンドのポリシー

インターネットや通販など、わざわざお店まで足を運ばなくても商品が手に入る時代にお客様がご来店される時にお店に何を求めているのか?

それを追求し実現すること、お客様のお役に立つことが販売員の使命だと考えています。

 

お店は"劇場"販売員は"役者"そしてお客様が"観客"

わざわざご来店して下さるお客様は、ただモノを買うだけが目的ではなく、販売員とのコミュニケーションを通じて、新しい 自分を発見したり、本当に探していたモノやコトとの出会いを求めてお店にいらっしゃいます。そして、お店での出会いに感激し、販売員に感謝してお帰りになります。
この感激や感謝をたくさんいただいて、お店(ブランド)のファンをつくることが我々の役割と考えております。

 

パートナー様へのお約束

  1. (1)現場力を上げる教育の実施をしっかりと行います

 ●マインドアップ&基本スキル
・新人研修
・フォローアップ研修

●スキルアップ(販売スタッフ向け)
・販売スキルアップ研修
・販売ランク別研修

●マネジメント・管理者研修(店長向け)
・店長研修(年2回)

●寺子屋(少人数制の6ヵ月研修)
・マネジメント ・マーケティング ・VMD ・トレーナー ・PCスキル

  1.  
  2. (2)店運営力(コミュニケーション力)を上げる施策の実施
  3. ●店舗⇔本部間運営
    ・報連相シート運用 ・全体店長会 ・全体チーフ会

    ●店舗内・店舗間運営
    ・全体会議の実施 ・週間ミーティングの実施 ・販売スタイルミーティング
    ・もっともっと(改善活動) ・コミュニケーションサポート(食事会・飲み会   援助)

    ●管理水準の維持・向上
    ・安全管理実査の実施(管理スタッフによる現場実査)

    ●モチベーション向上
    ・月度表彰、もっともっと大賞(社内報による共有)
    ・イヤーコンベンションの開催
    (年間表彰・・・お客様からのありがとう賞、もっともっと年間大賞、優秀スタッフ賞、社長特別賞)
    ・スポーツ&BBQ大会の開催

    ●評価制度
    ・プロセス評価制度(月1度の店長・スタッフによる目標管理ミーティング)
  1.  
  2. (3)店舗運営に対する「改善提案」の実施
  3.  
  4. (4)本部スタッフの店巡回による現場指導の実施
  5. ●販売分野・VMD分野・マネジメント分野

店頭が最も輝いている企業(お店)へ

販売代行 パートナー&ブランド

 

現在22店舗の販売代行を行っています(順不同)

  • ◆サンエー・インターナショナル様
    HUMAN WOMAN , NATURAL BEAUTY BASIC

    ◆ビームス様  
    BEAMS outlet,  BEAMS LIGHTS,  B:MING LIFE STORE

    ◆クリケット様
    TOPKAPI Account of Journey

    ◆ジュン様
    ROPE PICNIC

    ◆マッシュスタイルラボ様
    gelato pique

 ◆ニューバランス ジャパン様
 new balance