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新入社員塾

弊社研修・コンサル実施企業様

弊社研修に多くの企業様がご参加いただいております。
アトレ/イオンモール/イオンリテール/イズミ/大阪地下街/京王電鉄/京阪流通システムズ/JR西日本アーバン開発/山陽SC開発/ジェイアール東日本都市開発/JR中央ラインモール/JR西日本SC開発/JR西日本大阪開発/湘南ステーションビル/住商アーバン開発/西武プロパティーズ/仙台ターミナルビル/千葉ステーションビル/東急モールズデベロップメント/東京急行電鉄/東急不動産/トヨタオートモールクリエイト/中日本エクシス/成田空港/パルコ/阪急阪神ビルマネジメント/福岡地所/丸井/丸広百貨店/三井不動産商業マネジメント/三菱地所・サイモン/三菱商事都市開発/森ビル流通システム/ユアエルム京成/横浜赤レンガ/ルミネ/アルカスインターナショナル/オンワード樫山/クラッシュアンドカンパニー/クリケット/コールマンジャパン/ザ・キッス/チチカカ/ニューバランスジャパン/ ビームス/福助/ユナイテッドアローズ/カフェカンパニー/CCCデザイン/寺田倉庫/東京都市大学/トヨタモビリティパーツ/名古屋モード学園/文化服装学院/明治大学/山野楽器/ワンダーコーポレーション
※法人格表示は省略させていただいております。


Withコロナの時代、社会人としてのマナーなどの「基本教育」の時間が十分に確保できないという企業様が増えているのではないでしょうか?
そこで弊社は、自らも店舗運営を行うコンサルティング・研修会社として、大学・専門・高校卒業の若手社員を指導してきた経験を活かし、

・新入社員が少なく教育の機会を設けていない
・社会人としてのマナーやマインドの指導を、現場で出来る先輩社員が不足している
という企業様のお悩みに応える「新入社員塾」を、2021年も開催させていただきます。

他社には無い!弊社「新入社員塾」の特徴

ショップ運営をしているからこそ、リアルな現場のケースや好事例を用いて実践的に問題解決の手法をお伝えすることが出来ます。また、新入社員を現場で育てている講師が今の新入社員の傾向に合わせた指導を行う事で、職場に戻り、行動すべき事を自ら考え自発的に動ける新入社員を育てます。

★お問い合わせ・資料ダウンロードはこちら★

カリキュラム

開催日 内  容
2021年4月5日(月)
‐1日目‐
●自分がこの会社で働く目的、研修での目標を明確にする
●主体性を上げる~自責・他責の考えを学び自責マインドへ切り替える~
●基本マナーを徹底体現(挨拶、返事、身だしなみ、言葉遣い、電話応対)
●チームで働くマインドを学び、基本マナーをチーム全員で体現
2021年4月6日(火)
‐2日目‐
●1日目の振り返りテスト~復習をしていない、は社会では通用しない~
●基本動作復習
●チーム力を高める報連相・コミュニケーション~目的と手段を間違えない~
●決意表明(先輩社員の皆様にもご参加いただきます)
※研修終了後、講師との進捗確認ツールを基に、フィードバックを個別にいたします。
2021年5月28日(金)
‐フォローアップ‐
●問題解決手法を学ぶ~こんなときどうする?仲間と情報共有~
●円滑に仕事を進めるコミュニケーションのポイント~感じ良く聴く、伝える~
●入社後の業務の優先順位、時間の使い方を見える化する
●会社、上司からのメッセージ~自分自身で次に向けた目標設定をする~

研修概要

開催日 2021年4月5日(月)~6日(火)+フォローアップ 5月28日(金)
全3日間 10時~18時 ※多少時間の前後がある場合もございます。
参加費 1名1日20,000円~(税別)
3日間セット価格60,000円(税別)4月開催2日間のみ参加の場合:45,000(税別)
※コロナに負けるな応援企画期間中にお申込みいただいた企業様(先着5企業様)は、3日間の受講料6万円のところ、お1人様分を1万円とさせていただきます。
募集人数 20人
会 場 東京都目黒区東山3-5-2 田中興産ビル B1F カンファレンスルーム

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担当講師


講師:インストラクター 恩田 亮平

東京電機大学卒業後ワンスアラウンド入社。
在学中は学業の傍ら、飲食業界に7年間携わり、ホール・キッチンなどを経験し、リーダー職を担当。
ワンスアラウンド入社後は店舗で約10年販売職、店長職に就きながら社内研修を担当。店長時代には、
担当した店舗を全国で一番「お客様からのありがとう!が届く店」に育てた。

現在は、年間多数のショッピングセンター、専門店で研修の実施。専門学校の非常勤講師を担当。
新人スタッフ研修・マナー研修・接客マインドアップ研修・ファンづくり研修・おもてなし研修
PDCA研修・チーム作り研修など、様々な対象者に向けて参加者を元気にする研修を得意としている。

参加いただいた方のコメント

・講師の方の事例が身近で、具体的な内容だったので積極的に聞けました。(雑貨本部人事系 女性)
・講義を受け計画性・理解度・実行度に曖昧な部分が見えてきました。今日から見直していこうと思います。(シューズショップ 男性)
・スキル・テクニックよりも身に付けなければならない大事な事がある事に気づけました。当たり前を馬鹿にせず行動し続けていきます。(車部品販売 男性)

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