３TPプログラム

店長に必要なキャリア形成を支援する体系的・定期的なプログラムを、入社2年目の社員に行っています。

スタートに当たっての背景（経緯）と実際のプログラムの概要をご紹介します。

ハッピーレポート

東日本大震災をきっかけに「お店にいらっしゃるお客さま」を元気にしたい！という社員の想いをうけてスタートした活動です。

この活動の目的と、15年の歴史の中での変化、いくつかの事例をご紹介します。