2026年に新たに加わったコンテンツです。
従業員満足度を高め、活き活きと活躍してもらうきっかけとしていただきたい研修です。
対人関係の悩みが激減！心のモヤモヤ解消
心の不思議 活用研修
研修の効果
・人間の思考のクセを学び、部下を理解するための知識が身につく
・人やチームが抱えている能力をさらに引き出すことが可能になる
・お客様の「先入観」や「思い込み」などを知り販売活動の顧客満足度を上げる
・人やチームが抱えている能力をさらに引き出すことが可能になる
・お客様の「先入観」や「思い込み」などを知り販売活動の顧客満足度を上げる
「どうしてこの人はこうなんだろう？」「やらねばならないことがあるのに心のブレーキがかかってしまう」など上手くいかないことに対して心がモヤモヤする経験が誰にでもあると思います。また、販売活動においてもお客様が潜在的に持っている「先入観」や「思い込み」「傾向」などを知れば、顧客満足度を上げることが可能です。人の脳と心の関係について学び、周囲や自身の状態に理解を深め、活用方法を知る研修です。
相手への理解を深め、コミュニケーションの取り方が変わる
＜お伝えする内容＞
・人間が抱える心の不思議とは？
・認知バイアスについて知ろう
・自分のバイアスを見つけよう
・対処するための思考のステップ
※バイアス＝無意識の思い込み等によって、解釈や意思決定に影響する思考の歪み
・人間が抱える心の不思議とは？
・認知バイアスについて知ろう
・自分のバイアスを見つけよう
・対処するための思考のステップ
※バイアス＝無意識の思い込み等によって、解釈や意思決定に影響する思考の歪み
なりたい自分をイメージして、仕事をもっと楽しく！
キャリアプラン研修
研修の効果
・自分の「WILL（なりたい姿）」を整理し、キャリアの方向性を描くことで、
受け身ではなく主体的に取り組む姿勢が育つ
・キャリアビジョンを描く過程で、会社の方向性や役割が理解でき、組織の一員としての自覚が強まる
受け身ではなく主体的に取り組む姿勢が育つ
・キャリアビジョンを描く過程で、会社の方向性や役割が理解でき、組織の一員としての自覚が強まる
新入社員が自分の「なりたい姿」や「できること」を見つめ直し、未来に向けたキャリアのイメージを描くことを目的とします。会社の方向性や役割とのつながりを理解しながら、自分の成長に前向きに取り組む姿勢を育み、安心して挑戦できる基盤をつくります。
スタッフが未来に向けて考え、自ら成長しようと前向きになる
＜お伝えする内容＞
・キャリアとは？
・自分の＜WILL CAN MUST＞を整理しよう
・３年後の自分の成長イメージを考えてみよう
・３年後のなりたい姿に向けて、アクションプランを考えよう
・キャリアとは？
・自分の＜WILL CAN MUST＞を整理しよう
・３年後の自分の成長イメージを考えてみよう
・３年後のなりたい姿に向けて、アクションプランを考えよう
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